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• Name: Selling HP Retail and Hospitality Solutions 2024
• Exam Code: HP2-I73
• Certification: HP2-I73
• Vendor: HP
• Total Question: 630
• Price: 49$

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Ach, meinen härtesten Weg muss ich hinan!

NEW QUESTION: 1
Sie haben ein Microsoft 365-Abonnement.
Sie haben eine Gruppe mit dem Namen Support. Benutzer in der Support-Gruppe senden häufig E-Mail-Nachrichten an externe Benutzer.
Der Manager der Support-Gruppe möchte Nachrichten mit Anhängen nach dem Zufallsprinzip überprüfen.
Sie müssen dem Manager die Möglichkeit geben, Nachrichten zu überprüfen, die Anhänge enthalten, die von Benutzern der Supportgruppe an externe Benutzer gesendet wurden. Der Manager darf nur auf 10 Prozent der Nachrichten zugreifen können.
Was sollte man tun? Wählen Sie zum Beantworten die entsprechenden Optionen im Antwortbereich aus.
HINWEIS: Jede richtige Auswahl ist einen Punkt wert.

Answer:
Explanation:

Explanation

Supervision policies in Office 365 allow you to capture employee communications for examination by designated reviewers. You can define specific policies that capture internal and external email, Microsoft Teams, or 3rd-party communications in your organization.
You create supervision policies in the Compliance center. These policies define which communications and users are subject to review in your organization and specify who should perform reviews.
If you want to reduce the amount of content to review, you can specify a percentage of all the communications governed by a supervision policy. A real-time, random sample of content is selected from the total percentage of content that matches chosen policy conditions.
Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/office365/securitycompliance/supervision-policies

NEW QUESTION: 2
What is most likely the main reason for loss of sensitive information?
A. An employee's loose lips
B. Both band c
C. Inadvertent disclosure
D. Deliberate theft by an outsider
E. None of the above
F. Industrial espionage
Answer: B

NEW QUESTION: 3
When there is death of a loved one, basic assumptions about relationships and emotions begin to change.
This is a disruption of what principle of organization?
A. Holistic
B. Homeostasis
C. Continuity
D. Endurance
Answer: B
Explanation:
Homeostasis is the principle where systems attempt to remain constant and consistent. A
disruption to the system(s) requires adaption by reorganizing in new ways of thinking or behaving.

NEW QUESTION: 4
The figure given below demonstrates the communications model for a project. What role does component C play in the communication model?

A. Sender
B. Encoder
C. Transporter
D. Medium
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Answer option A is correct.
The fax machine is the encoder of the message.
The communication model shows the traversal of information between two hosts, known as the sender and the receiver. The key components of the model are as follows:
Encode: It is used to encrypt or code the message into a language that is understood by others.

Decode: It is used to decrypt the message back into the meaningful codes.

Message and feedback message: It is the output of encoding.

Noise: It is referred to anything, which interferes with the transmission and understanding of the

message.
Medium: It is the method used to convey the message.

In the communication process, it is the duty of the sender to send clear and complete information to the receiver so that it is properly received by the receiver, and for confirming that it is properly understood. The duty of the receiver is to make sure that the information received is understood and acknowledged properly. A failure in communication can negatively impact the project.
Answer option D is incorrect. The sender is the person sending the message.
Answer option B is incorrect. The medium is the telephone lines between the two fax machines.
Answer option C is incorrect. The transporter is not a valid term for the communication model.
Reference: "Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), Fourth Edition" Chapter: Communications and Human Resources Objective: Communication Models and Effective Listening

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