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NEW QUESTION: 1
An internal review of a web-based application system finds the ability to gain access to all employees' accounts by changing the employee's ID on the URL used for accessing the account. The vulnerability identified is:
A. unvalidated input.
B. structured query language (SQL) injection.
C. cross-site scripting.
D. broken authentication.
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The authentication process is broken because, although the session is valid, the application should reauthenticate when the input parameters are changed. The review provided valid employee IDs, and valid input was processed. The problem here is the lack of reauthentication when the input parameters are changed. Cross-site scripting is not the problem in this case since the attack is not transferred to any other user's browser to obtain the output. Structured query language (SQL) injection is not a problem since input is provided as a valid employee ID and no SQL queries are injected to provide the output.

NEW QUESTION: 2
Which three options are valid SPAN sources? (Choose three.)
A. Layer 2 subinterfaces
B. fabric port channels connected to the Cisco Nexus 2000 Series Fabric Extender
C. Layer 3 subinterfaces
D. VLANs, because when a VLAN is specified as a SPAN source, all supported interfaces in the VLAN are SPAN sources
E. satellite ports and host interface port channels on the Cisco Nexus 2000 Series Fabric Extender
F. Remote Span Ethernet Ports
Answer: B,D,E

NEW QUESTION: 3
Which of the following is not a BFOQ?
A. A lingerie catalog hires only female models.
B. A synagogue hiring a new rabbi requires that the rabbi be Jewish.
C. A swimming club requires that the men's changing-room attendant be male.
D. A retail store in a predominantly Asian neighborhood advertises for Asian clerks.
Answer: D
Explanation:
Answer option D is correct.According to the EEOC, there are no circumstances where race or color is a BFOQ. (B) is incorrect because Title VII specifically allows religious organizations to give preference to members of the religion. (A) and (C) are incorrect because Title VII specifically allows sex as a BFOQ if it is "reasonably necessary" for business operations. Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Review Questions

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